顺产职工医保住院报销比例是多少
顺产，如果是城镇居民医保，报销是定额，每个地区的报销额度都不同，一般在1000~2000元左右。如果是职工医保，一般在二级医院报销比率是85%左右。如果选择三甲医院，职工医保报销比率是75%左右。
顺产的话，建议在当地县级医院就可以的。 职工医保一般都有指定的就诊医院，在定点医院住院的话，报销比率会相对高一点，可以到当地医保部门咨询一下。 如果顺产时发生难产，可能会有用到自费的
临沂兰陵县妇幼保健院小孩出生顺产大约花多少钱
剖腹产最少要住院三四天，我老婆当时住了六七天，一共花费四千元左右，到出院。
关于刨腹产和顺产住院药费一般报销百分之多少
一、报销原则： 根据相关法律规定，职工只要参加生育保险满一年即可享受包括生育津贴、生育医疗费用、一次性分娩营养补助费和一次性补贴。 其中，生育津贴必须在生小孩后五个月内办理，否则无效。 参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。 生育津贴：(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数) 假期天数： 1、正常产假90天(包括产前检查15天)； 2、独生子女假增加35天； 3、晚育假增加15天； 4、难产假。 剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天； 5、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天； 6、流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。 二、 报销比例 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。 超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。 女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。 举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣；假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。 对于原参加生育保险的职工，在2012年1月1日前已经生育或计划生育享受产假，但在之后申报生育津贴的，按照新计发办法计算生育津贴。 从2012年起，生育保险将对生育和计划生育手术的部分医疗费用支付项目和定额标准进行调整，医疗待遇水平将在原有基础上增长在20%左右，预计增加基金支出2500万元左右。 更多关于保险的问题， 欢迎到 蜗牛保险 问我~
相关问答
1. 问：顺产职工医保住院报销比例一般是多少？
答：顺产职工医保住院报销比例大约在70%-90%之间，但具体比例还是要看当地的政策和医院的级别哦。
2. 问：顺产大概需要多少钱？住院费用大概是多少？
答：顺产的费用大概在2000-5000元不等，具体要看医院和地区，住院费用的话，一般是在1000-3000元左右，当然这也受医院和地区的影响。
3. 问：顺产医保报销后，自己还需要承担多少费用？
答：这个嘛，如果按照报销比例70%-90%来算，你自己可能需要承担的费用在200-1500元左右，还是要看具体情况啦。
4. 问：如何查询具体的顺产医保报销比例和费用？
答：你可以登录当地医疗保障局官网，或者直接打医保局的服务热线咨询具体的报销比例和费用情况，他们会给你最准确的答案。
本文来自作者[孟曌煜]投稿，不代表蔚蓝之海立场，如若转载，请注明出处：https://foryh.cn/zhishi/1475.html
评论列表（4条）
我是蔚蓝之海的签约作者“孟曌煜”！
希望本篇文章《顺产职工医保住院报销比例是多少 顺产多少钱加住院多少》能对你有所帮助！
本站[蔚蓝之海]内容主要涵盖：生活百科,小常识等内容......
本文概览：顺产职工医保住院报销比例是多少顺产，如果是城镇居民医保，报销是定额，每个地区的报销额度都不同，一般在1000~2000元左右。如果是职工医保，一般在二级医院报销比率是85%左右...