郑州白沙富士康怎么样啊
还不错的,
郑州白沙富士康福利待遇:
工作服:免费提供工衣及洗衣服务。
奖金:公司每半年进行薪资调整,公司每年根据员工表现及公司营运业绩,发放年终奖金与持续服务奖金、和生产激励奖金(生产旺季,依绩效核给)。
礼金:发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。
保险:公司依法为员工办理社会保险等五险一金,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障,小病园区医务室免费治疗,大病在指定医院凭发票报销80%。
休假:员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。
培训:
1、免费提供各种管技能培训,提升员工综合能力
2、公司与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会,免费为员工提供职前、在职培训机会、并设各类学历教育。
晋升:表现优秀者将获得调薪、晋升的机会,表现特优者选送派赴国外工厂历练,表现优秀的员工,公司将予以晋升为基础技术、管理干部。
郑州富士康工作累吗
富士康刚进去底薪1800,一天8小时。经常会有加班,一般每天加班两小时,一星期加5-6天,一个月加班费2000左右。一共3000多一个月。工作就是机械式的上螺丝之类,刚进去站一天肯定累。后来习惯了就没什么感觉。
郑州富士康怎么样
首先,说一下郑州富士康是师承深圳富士康,主要做的是苹果手机相关的代工生产,但是与深圳来比,有一些是不太一样的。
待遇方面。毕竟深圳是经济特区,底薪要比郑州高出不少,大约相同级别之间可以差异到500~1000元,级别高的可能更高。
文化方面。深圳富士康工作的毕竟是来自五湖四海的,所以大家相互间是十分和气的,因为挣钱第一,并且一个厂区会有不同的事业群存在,所以相互之间都是在拼绩效,拼服务,有了问题找员工中心一定会解决。而郑州就不太一样了,因为整个那么大就只有两个事业群存在,有员工投诉都是自己受理自己的,自然没有了比较,也就没有高低了。
定位方面。郑州富士康就是一个生产基地,一些关键的技术性人才都在深圳。
所以最后我给的建议是,如果是想打寒假暑假工,郑州富士康就足够了,毕竟离家近。而如果是毕竟想进去,切记如果根本到有技术性的岗位便于以后自己发展的可以做下去,但是如果只是单纯的某一项毫无技术的工作,建议体验一下工作生活就好,不必执着下去。
相关问答
问1:郑州白沙富士康的工作环境听说挺不错的,具体怎么样啊?
答:嘿,其实郑州白沙富士康的工作环境确实挺不错的,厂区里面设施齐全,宿舍条件也挺好的,有空调、热水器这些基本配备,而且工作场所的安全措施也比较到位,是个能让人安心的地方。
问2:郑州富士康的工资待遇怎么样?是不是传说中的高工资?
答:嗯,这个嘛,郑州富士康的工资待遇确实还可以,根据岗位不同,工资水平也有所差异,但普遍来说,基本工资加上加班费、奖金等,一个月下来能有个四五千到七八千不等,当然啦,旺季的时候,工资可能会更高一些。
问3:郑州富士康的晋升空间怎么样?有没有发展机会?
答:郑州富士康作为全球最大的电子制造商之一,晋升空间和发展机会肯定是有的,只要你努力工作,积极表现,公司会提供各种培训和晋升机会,从普通员工到管理层,都有可能实现职业发展。
问4:郑州富士康的生活配套怎么样?平时休闲娱乐方便吗?
答:嘿,这个你放心,郑州富士康的生活配套还是相当不错的,厂区里有超市、食堂、银行、药店等生活设施,满足日常生活所需,而且,公司还会定期举办各种活动,比如篮球比赛、歌唱比赛等,丰富员工的业余生活,周末的时候,员工也可以去周边的商场、电影院逛逛,休闲娱乐还是方便的。
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